Waar kan ik feedback krijgen over webdesignprojecten??

Er zijn enkele links hieronder:

• estetica-design-forum.
• digitale punt.
• grafisch ontwerpforum.
• ucreatief.
• ontwerpforums.
• designerstalk.
• webdesignforums.
• Bekritiseer me alsjeblieft.

1. Hoe ontvang je feedback van design?
2. Hoe krijgen webdesigners feedback?
3. Wat is feedback over webdesign??
4. Hoe beoordeel je een goed ontwerp??
5. Hoe geef je feedbackvoorbeelden??
6. Hoe complimenteer je een website??
7. Hoe schrijf ik een feedback voor een website??
8. Hoe vraag je om feedback op een website??
9. Hoe maak je een feedbackformulier??

Hoe ontvang je feedback van design?

Ontwerpfeedback ontvangen

1. Stel een proces in en duidelijke verwachtingen. ...
2. Begin vroeg en vraag vaak. ...
3. Blijf open-minded en vat het niet persoonlijk op. ...
4. Verduidelijk en vind de oorzaak van de oorzaak. ...
5. Presenteer betere oplossingen en weet hoe je ze kunt rechtvaardigen. ...
6. Neem lof ook met een korreltje zout!

Hoe krijgen webdesigners feedback?

7 tips voor het geven van de beste feedback over webdesign

1. Feedback op het webdesign zou waarde moeten toevoegen. Het is gemakkelijk om overdreven enthousiast te worden om het webdesign vorm te zien krijgen. ...
2. Vertrouw op het feedbackproces voor webdesign. ...
3. Maak eerst publiek. ...
4. Vermijd lege woorden en zinnen. ...
5. Wees eerlijk met uw feedback over webdesign. ...
6. Vragen stellen. ...
7. Controlelijst voor goedkeuring van feedback over webdesign.

Wat is feedback over webdesign??

Visuele feedback, ook wel bruikbaarheidsfeedback genoemd, is een methode waarmee de gebruiker bepaalde pagina-elementen op een webpagina kan lokaliseren die op de een of andere manier moeten worden verbeterd. De strategie die wordt gebruikt om deze feedback te verzamelen en te analyseren, varieert echter afhankelijk van het doel van de gebruiker.

Hoe beoordeel je een goed ontwerp??

Best practices voor het geven van ontwerpkritiek:

1. Leid met vragen.
2. Gebruik een filter.
3. Ga er niet vanuit.
4. Nodig jezelf niet uit.
5. Over sterke punten gesproken.
6. Denk na over perspectief.

Hoe geef je feedbackvoorbeelden??

Voorbeelden van feedback van medewerkers

1. Waardering uitspreken voor de prestaties van medewerkers. ...
2. Let op de goede eigenschappen van een medewerker. ...
3. Laat medewerkers weten wanneer ze het goede voorbeeld geven. ...
4. Roep acties op waarvan je zou willen dat ze gewoontes worden. ...
5. Ondersteun medewerkers wanneer zich problemen voordoen en feliciteer hen wanneer ze volharden.

Hoe complimenteer je een website??

Enkele zeer mooie complimenten over ons webdesign

1. “Het is heel gemakkelijk en leuk om te navigeren. ...
2. "Zeer indrukwekkend. ...
3. “je doet geweldig werk en bent op de hoogte van de technologie”
4. “Erg handig, zelfs als iemand niet erg computervaardig is.”
5. "Ik vind het geweldig. ...
6. “Ik heb genoten van deze site.

Hoe schrijf ik een feedback voor een website??

10 tips voor het geven van nuttige feedback over websiteontwerp

1. Kijk op andere websites. Kijk om te beginnen op andere websites. ...
2. Denk aan je kleuren. ...
3. Vermijd algemene verklaringen. ...
4. Evenzo, gebruik actiewoorden. ...
5. Foto's en inhoud kunnen veranderen. ...
6. Nog iets over afbeeldingen. ...
7. Overweeg de esthetiek van uw bedrijf. ...
8. Vroegtijdig wijzigingen aanbrengen is eenvoudig.

Hoe vraag je om feedback op een website??

Daarom ga ik je enkele van de meest creatieve manieren laten zien om feedback te verzamelen van je websitebezoekers.

1. Bied verschillende contactpunten aan & een contactpagina hebben. ...
2. Grappige feedbackformulieren. ...
3. De juiste vragen stellen. ...
4. Twitter, Linkedin & Sociale media. ...
5. Afsluitintenties. ...
6. Wees aardig met hallo bars.

Hoe maak je een feedbackformulier??

Richtlijnen voor beste praktijken toepassen bij het ontwerpen van het feedbackformulier

1. Vraag om minimale persoonlijke informatie. ...
2. Ontwerp het in één pagina. ...
3. Stel altijd een vraag. ...
4. Voeg altijd beoordelingsvragen en opmerkingen toe. ...
5. Stel een open vraag. ...
6. Maak uw open vraag specifiek. ...
7. Vraag direct om te ontdekken wat ze leuk vonden.